A. Dane osobowe niezbędne w procesie rekrutacyjnym:
W związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym pracodawca pozyskuje od kandydata na pracownika dane osobowe w zakresie: imiona i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Niepodanie tych danych uniemożliwi wzięcie udziału w rekrutacji.
Pracodawca może żądać udokumentowania danych pozyskiwanych od kandydata do pracy tj. dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, świadectwa pracy potwierdzające okresy zatrudnienia przypadające w roku kalendarzowym, w którym kandydat ubiega się o zatrudnienie.
W każdym czasie ma Pani/Pan prawo do dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, chyba że przepisy stanowią inaczej.
B. Dodatkowe dane przydatne w procesie rekrutacyjnym:
W procesie rekrutacyjnym kandydat może podać także dodatkowe dane osobowe tj. numer telefonu, adres e-mail.
Podanie tych danych jest w pełni dobrowolne i nieobowiązkowe, jednak może wpłynąć na usprawnienie kontaktu w procesie rekrutacji.
W każdym czasie ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
C. Realizacja bieżących i przyszłych procesów rekrutacyjnych:
Osoby zainteresowane prowadzoną rekrutacją proszone są o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres e-mail: praca@margo-sp.com.pl bądź osobiście/listownie na adres: „MARGO” Sp. z o.o. 37-450 Stalowa Wola, ul. Przemysłowa 11.
Dane osobowe kandydatów do pracy przetwarzane są wyłącznie do celów realizacji procesu rekrutacyjnego na wskazane w ogłoszeniu stanowisko pracy.
Dokumenty aplikacyjne nie są zbierane w przypadku braku wolnych miejsc pracy – braku ogłoszenia oferty pracy.
Ponadto kandydat może również brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych na wskazane stanowisko pracy lub stanowiska pokrewne, o ile wyrazi pisemnie na to swoją wolę poprzez dodanie zapisu: „Zgadzam się na przetwarzanie przez „MARGO” Sp. z o.o. z siedzibą w Stalowej Woli przy ul. Przemysłowej 11 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
D. Informacja zwrotna o aktualnym etapie postępowania rekrutacyjnego i wynikach naboru:
„MARGO” Sp. z o.o. kontaktuje się z wybranymi kandydatami wyłonionymi w pierwszym etapie selekcji dokumentów aplikacyjnych.
W drugim etapie rekrutacji kandydaci zapraszani są na rozmowy rekrutacyjne.
Informacja o wynikach naboru – fakcie wyłonienia oferty w procesie rekrutacyjnym lub jej odrzuceniu przekazywana jest każdemu z kandydatów biorącym udział w rozmowach rekrutacyjnych.
Zgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO) informuję:
Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 Nr 24 poz. 141 z póź. zm.);
Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej.